úvod   /   Články   /   Seznam doporučené literatury

Seznam doporučené literatury

Při jednom z našich agilních workshopů, kde také často zmiňujeme knihy, které nás inspirují, jsme byli požádáni o "seznam doporučené literatury".
Tak tady ho máte ;-)
 
 Kniha (CZ / EN název)  Autor  Popis / Podtitul  Link
Podivín / Maverick Ricardo Semler Příběh nejneobvyklejšího pracoviště světa. O tom, jak může vypadat svobodná firma mimo IT. Do firmy SEMCO se nyní jezdí inspirovat i giganti typu Google LINK
Svoboda v práci / Freedom, Inc. Brian M. Carney, Isaac Getz Jak nechat zaměstnance dělat co chtějí a tím zvýšit produktivitu, zisk a růst LINK
Happy Hour Is 9 to 5 Alexander Kjerulf  How to love your job, love your life, and kick butt at work  LINK
Zodpovědná Firma / The Responsible Company Yvon Chouinard, Vincent Stanley Jak podnikat tak, aby to bylo prospěšné nejen vlastníkům, ale i ostatním lidem na planetě  LINK
Na čem dnes záleží / What Matters Now Gary Hamel  Jak vyhrát ve světě neustálých změn, dravé konkurence a nezastavitelné inovace  LINK
The Seven-Day Weekend Ricardo Semler  A better way to work in the 21st century LINK
Managing for Happiness Jurgen Appelo  Games, Tools, and Practices to Motivate Any Team  LINK
Štěstí doručeno / Delivering Happiness Tony Hsieh  Pohled do budoucnosti firem, které vytvářejí štěstí, pak peníze  LINK
Agilní metody řízení projektů  Zuzana Šochová, Eduard Kunce  Lehký úvod do agilních praktik pro začátečníky!  LINK
O reklamě / On advertising David Ogilvy Klasika všech klasik nejen pro marketéry LINK 
Organize for Complexity  Niels Pflaeging How to Get Life Back Into Work to Build the High-Performance Organization LINK
Budoucnost organizací / Reinventing Organizations Frederic Laloux  Průvodce budováním organizací v 21.století na základě evoluce lidského uvažování LINK
Kontakt
Cerebra s.r.o.
Pickova 1486/2
Praha - Zbraslav
156 00 
telefonek  +420 721 660 957 
email  info@cerebra.cz
bod  mapa
Používáním webu CEREBRA s.r.o. souhlasíte s ukládáním cookies nezbytných pro dobré fungování webu.